SERVIÇOS

Departamento Fiscal

As constantes alterações na legislação fiscal e tributária impõem às empresas riscos que podem resultar em pesadas multas e até comprometer sua manutenção.

Essa área merece preocupação constante, para atender, de um lado, as exigências legais com procedimentos, documentação e arquivos em dia e, por outro lado, oferecer ao cliente toda assessoria necessária com segurança fiscal.

Principais atribuições:

• Entrega de declarações DCTF, DIME, PER/DCOMP, Sintegra e outros;

• Ficha CIAP;

• Transferências de créditos de ICMS;

• Parcelamento de impostos;

• Assessoria SPED Fiscal, SPED COFINS/PIS;

• Consultoria fiscal e tributária;

• Informativos sobre alterações nas legislações;

• Recuperação de créditos de IPI, ICMS, PIS e COFINS;

• Elaboração de programa Pró-Emprego/PRODEC;

• DIRF – Declaração de Imposto de Renda na Fonte;

• Escrituração SPED Fiscal (ICMS/IPI);

• Escrituração SPED Contribuições (PIS/COFINS);

• Regimes Especiais;

• Identificação de benefícios fiscais;

• Elaboração de livros fiscais.

Departamento de Recursos Humanos

O setor de RH trabalha para que as empresas clientes estejam em harmonia na relação empresa x empregados, prevenindo riscos trabalhistas e seguindo rigorosamente a legislação trabalhista e as Convenções Coletivas de cada categoria sindical.

Principais atribuições:

• Registro de empregados;

• Folhas de pagamento;

• Encargos sociais (GFIP, GPS, Imposto Sindical e IRRF);

• Conectividade digital;

• Elaboração e assessoria na homologação de rescisões;

• Cálculos trabalhistas;

• Elaboração do CAGED, RAIS e Informes de Rendimentos;

• Disponibilidade de software de ponto ao cliente;

• Consultoria trabalhista e previdenciária;

Departamento Paralegal

A abertura de uma empresa exige procedimentos, desde os mais simples aos mais complexos, dependendo de fatores como classe tributária, composição societária, obrigações legais, ramo de atividade e outras implicações que comprometem a vida do empreendedor, gerando problemas futuros para a empresa, caso não esteja bem estruturada.

Suas principais atribuições:

• Administradora de Bens;

• Holding;

• Cisão, fusão e incorporação;

• Registro de investimentos de capital estrangeiro – Banco Central;

• Assessoria em constituição e alteração de empresas.

• Contratos particulares, procurações e outros documentos;

• Credenciamento de empresas junto ao SISCOMEX (Limitado/Ilimitado);

• Cadastros bancários e de fornecedores;

• Certidões negativas e positivas de débitos;

• Licitações;

• Defesas em âmbito administrativo;

• Certificação Digital (e-CPF, e-CNPJ, NF-e);

• Assessoria em ITR;